APRESENTAÇÃO
O Futurama - Ecossistema Cultural e Artístico do Baixo Alentejo é um projeto que opera a partir de Beja, capital do Baixo Alentejo. Implementa entre diversas geografias do Baixo Alentejo (Beja, Serpa ou Mértol) um projeto cultural e artístico, multi e interdisciplinar, através de um plano de atividades que contempla a criação artística, a programação, projetos educativos e participativos. O Futurama propõe diálogos entre educação e artes, criação artística contemporânea e tradição, em espaços culturais e de ensino.
A sua equipa é constituída pelos seguintes elementos: 1 Direção Artística, 1 Produção Executiva, 1 Comunicação, 1 Administração e colaborações externas (designer, contabilidade).
Em 2025, inaugurará no centro de Beja o Futurama - Espaço de Artes e Conhecimento, que combinará atividade de escritório com programação, formação e mediação artística.
www.futurama-alentejo.com
DESCRIÇÃO DO CARGO
Estamos a recrutar para a função de Mediação Cultural, no Futurama - Ecossistema Cultural e Artístico do Baixo Alentejo. É um trabalho semi-presencial, no âmbito de um contrato a termo certo de 6 meses, com transição para 1 ano (renovável) em regime part-time. A Mediação é responsável por assegurar o planeamento, dinamização e gestão das atividades educativas e participativas, sendo um intermediário de processos artísticos/culturais ligados às comunidades locais, em diálogo com os elementos da Direção Artística e da Coordenação de Projeto.
FUNÇÕES
- Contribuir para a programação educativa e participativa, com ações de formação e capacitação cultural e/ou artística, em diálogo com a Direção Artística;
- Instigar a participação cívica, cultural e artística, junto da população mais jovem;
- Dinamizar sessões de sensibilização artística junto de turmas de escolas secundárias e superiores da região, tendo em vista a participação da população mais jovem em projetos do Futurama;
- Promover a integração de populações mais vulneráveis, nomeadamente comunidades ciganas e comunidades migrantes, tal como da população sénior, em projetos do Futurama;
- Acompanhamento, gestão e a supervisão das atividades que impliquem mediadores e formadores convidados;
- Representar o Futurama sempre que se realizem cursos, formações e projetos ligados a cultura, arte, educação, inclusão e acessibilidade;
- Gerir as parcerias institucionais de projetos educativos e participativos;
- Participar nos processos de implementação, avaliação e monitorização de impactos das atividades realizadas, criando os materiais necessários para a sua avaliação;
- Redigir relatórios das atividades realizadas, em diálogo com a Direção e Coordenação;
- Manter a ligação à comunidade local enquanto intermediário de processos artísticos/culturais.
COMPETÊNCIAS
- Formação académica em áreas relacionadas com Cultura, Artes, Gestão, Educação ou áreas similares;
- Mínimo de 2 anos de experiência nas áreas de mediação e/ou produção cultural;
- Experiência de trabalho junto de comunidades e territórios vulneráveis, centrais ou periféricos;
- Domínio na aplicação de metodologias não formais e participativas;
- Domínio da língua portuguesa, da língua inglesa e, preferencialmente, conhecimentos básicos de espanhol.
PERFIL
- Capacidade de promover o diálogo intercultural através de diferentes estratégias, bem como facilitar a comunicação entre diferentes pessoas e grupos;
- Capacidade de comunicação interpessoal e pedagógica, de planeamento e organização;
- Capacidade de autonomia na realização do trabalho;
- Capacidade de comunicação e mediação em contextos interculturais;
- Capacidade na gestão e resolução de conflitos;
- Adaptação a diferentes contextos e públicos.
- Conhecimento e gosto pelas práticas artísticas contemporâneas;
- Gosto por trabalho em equipa, pro-atividade e atenção ao detalhe;
- Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente o Office (Word, Excel, Powerpoint) e de outras ferramentas digitais (Trello, Google Drive, etc.);
- Disponibilidade para viajar em território nacional, sobretudo no Baixo Alentejo, sempre que necessário;
- Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados, sempre que necessário, nomeadamente ao fim de semana em períodos específicos;
- Carta de condução (categoria B) e possibilidade de deslocação em veículo próprio;
- Residência em Beja ou em outro município nacional da região do Alentejo, Lisboa ou Faro, com disponibilidade para mobilidade até Beja, durante 2 dias por semana.
CONDIÇÕES
- Condições contratuais: contrato de trabalho a termo certo (6 meses, com transição para 1 ano), renovável;
- Regime: part-time;
- Remuneração: salário base de 600€/mês a 650€/mês (acrescido de subsídio de alimentação, de aprox. 100€/mês, e seguro de acidentes de trabalho), de acordo com a experiência;
- Local de trabalho: regime misto (presencial e teletrabalho), de acordo com as necessidades definidas pela Direção.
Quando presencial, no escritório do Futurama - Espaço de Artes e Conhecimento, em Beja (Largo da Conceição Nº 5, 7800-131 Beja);
- As despesas de deslocação no contexto da atividade laboral são asseguradas pelo Futurama;
- Horário: a definir com o(a) trabalhador(a), sendo estimada a sua presença 2-3 vezes por semana em regime presencial, de acordo com a programação do Futurama;
- Recursos físicos: espaço de trabalho e economato. A pessoa candidata deverá dispor de computador portátil próprio para o desenvolvimento do trabalho;
- Início do trabalho: 07/01/2025 ou em data a acordar.
CANDIDATURAS
Enviar um e-mail para info@futurama-alentejo.com com o assunto “Candidatura Mediação Cultural”, anexando a seguinte documentação:
a) CV detalhado em língua portuguesa;
b) Carta de apresentação e motivação em língua portuguesa (máximo de 1 página), com referência à relevância da experiência profissional para o desempenho da função.
c) Opcional: anexo ao e-mail, incluir portfólio de projetos anteriores.
Data limite: 17 de dezembro de 2024
Entrevistas online (1a fase): 18 e 19 de dezembro de 2024
Entrevistas presenciais (2a fase): 20 ou 21 de dezembro de 2024
Processo de seleção
As candidaturas selecionadas através da análise dos elementos escritos passarão à fase de entrevista (online). Posteriormente, os/as candidatos/as finalistas serão convidados para uma segunda entrevista (presencial), em Beja ou Lisboa, de acordo com a disponibilidade do/a candidato/a.
Quando o processo de recrutamento estiver concluído, será enviado um e-mail a todos os candidatos.
